建 議 人:
|
施紅妹
|
建 議 號:
|
177
|
標(biāo) 題:
|
盡快建立農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu),保障農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)
|
||
建議內(nèi)容:
|
近年來,隨著市委提出的“四個百萬畝”順利實施,農(nóng)業(yè)種植面積落地上圖,水稻小麥油菜種植面積已達(dá)標(biāo)。目前,農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)率正在提高,農(nóng)業(yè)機(jī)械、操作工人、維修保養(yǎng)隊伍建設(shè)培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上農(nóng)機(jī)作業(yè)的要求。建議區(qū)級層面組建專業(yè)維修機(jī)構(gòu),定向培訓(xùn)農(nóng)機(jī)技術(shù)工人,設(shè)立專項財政預(yù)算資金,保障全區(qū)農(nóng)機(jī)作業(yè)正常開展。
|
||
承辦單位:
|
主 辦
|
農(nóng)業(yè)局
|
|
會 辦
|
|
|
|
答復(fù)時間:
|
2017年3月10日
|
||
答復(fù)內(nèi)容:
|
施紅妹代表:
您提出的“盡快建立農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu),保障農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)”提案收悉,現(xiàn)答復(fù)如下:
近年來,得益于農(nóng)機(jī)購機(jī)補(bǔ)貼政策,全區(qū)糧食生產(chǎn)機(jī)械數(shù)量快速增長,作業(yè)水平得到穩(wěn)步提升,有效促進(jìn)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。
一、 基本情況:
近年來,我區(qū)積極貫徹落實國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼政策,農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。目前,全區(qū)70馬力以上大中型拖拉機(jī)保有量60臺,高性能聯(lián)合收割機(jī)70臺,育秧流水線14套,高速插秧機(jī)45臺,烘干設(shè)備23臺套(280噸)。
隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機(jī)械數(shù)量增長,農(nóng)機(jī)專業(yè)人才需求日趨明顯,為此,區(qū)農(nóng)機(jī)部門采取多種形式,為農(nóng)機(jī)合作社培訓(xùn)農(nóng)機(jī)維修、農(nóng)機(jī)管理和機(jī)務(wù)管理人才。我區(qū)各合作社都曾派員進(jìn)企業(yè)參加維修實訓(xùn)。目前,持證操作拖拉機(jī)、聯(lián)合收割機(jī)的駕駛員有100余人。共有91人獲取了不同等級的農(nóng)機(jī)行業(yè)職業(yè)技能鑒定證書,有6人獲得了農(nóng)機(jī)維修高級工證書。
二、存在問題:
1.受規(guī)模條件所限,轄區(qū)內(nèi)暫無農(nóng)機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和社會化的農(nóng)機(jī)維修點,區(qū)級層面也未設(shè)立可以承擔(dān)培訓(xùn)職能的農(nóng)機(jī)推廣部門;同時,區(qū)、鎮(zhèn)兩級農(nóng)機(jī)專業(yè)技術(shù)人才缺乏,計劃經(jīng)濟(jì)時期,建立起來的農(nóng)機(jī)機(jī)工隊伍,基本退休離職,當(dāng)前形勢下,也少有年輕人愿意從事農(nóng)機(jī)作業(yè),上述基本現(xiàn)狀制約了農(nóng)機(jī)維修隊伍的建設(shè)。
2.各農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社管理水平參差不齊,社員普遍年齡老化,部分新組建的農(nóng)機(jī)作業(yè)隊伍,技術(shù)生疏, 定期維護(hù)保養(yǎng)機(jī)具意識不強(qiáng),大忙農(nóng)機(jī)作業(yè),應(yīng)對突發(fā)故障能力有限,常出現(xiàn)找不到維修師傅、找不到配件更換,無法及時搶修而影響作業(yè)的情況。
三、工作措施:
1.區(qū)農(nóng)業(yè)局、財政局聯(lián)合制定扶持政策。在部門預(yù)算資金中設(shè)立農(nóng)機(jī)服務(wù)體系建設(shè)扶持項目,對按要求做好機(jī)具保養(yǎng)、檢修和機(jī)務(wù)管理等各項工作的,進(jìn)行考核獎補(bǔ)和維修經(jīng)費補(bǔ)助。
2.搭建“社企共建”平臺。引導(dǎo)農(nóng)機(jī)企業(yè)幫助農(nóng)機(jī)合作社做好機(jī)務(wù)管理工作,依托經(jīng)銷企業(yè)售后服務(wù)團(tuán)隊技術(shù)力量,共同協(xié)商做好農(nóng)機(jī)具維護(hù)保養(yǎng)和社員技術(shù)指導(dǎo)工作;農(nóng)忙期間,突發(fā)故障及時通知搶修,及時幫助機(jī)手排除故障,以緩解超過“三包期”農(nóng)機(jī)具“維修難、難維修”的矛盾,保障機(jī)具以良好狀態(tài)投入生產(chǎn)作業(yè)。
3.多種形式開展農(nóng)機(jī)培訓(xùn)工作。一是為農(nóng)機(jī)從業(yè)人員爭取更多進(jìn)企業(yè)實訓(xùn)的機(jī)會;二是采取“進(jìn)社培訓(xùn)”模式,以實用性為主,請企業(yè)技術(shù)人員進(jìn)社,點對點指導(dǎo)農(nóng)機(jī)維修保養(yǎng)和故障排除技術(shù),以提高機(jī)手規(guī)范使用機(jī)具和自主檢修保養(yǎng)農(nóng)機(jī)具的能力;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面應(yīng)更多地挑選年富力強(qiáng)、具有責(zé)任心和工作熱情的人員從事農(nóng)機(jī)化工作,并出臺相應(yīng)的保障措施,促使農(nóng)機(jī)合作社提高自身的組織管理水平。四是充分利用出臺的農(nóng)業(yè)人才相關(guān)政策,將更多的農(nóng)機(jī)人員納入新型職業(yè)農(nóng)民隊伍,提高農(nóng)機(jī)從業(yè)人員的物質(zhì)保障。
蘇州市相城區(qū)農(nóng)業(yè)局
2017年3月10日
|